一级指标

二级指标

指标描述

分值

价格分(30分)

价格分(30分)

（1）按照磋商文件规定，因落实政府采购政策进行价格调整的或须经过修正的，以调整或修正后的价格计算评标基准价和磋商报价。

（2）价格分采用低价优先法计算，以进入详评的且最后报价最低的服务商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他服务商的价格分统一按照下列公式计算：

某响应服务商价格分 = (响应服务商最低评标报价÷ 某响应服务商评标报价金额) ×30分

30

服务方案分（24分）

服务管理（15分）

（1）服务方案基本符合采购要求，各阶段进度安排及保证措施基本满足项目要求，拟投入的主要设备配备一般，人员配置一般，得5分。

（2）服务方案符合采购要求，内容较完整，各阶段进度安排及保证措施较完善，拟投入的主要设备配备满足项目要求，人员配置较合理，得10分。

（3）服务方案全符合采购要求，各阶段进度安排及保证措施完善，拟投入的主要设备配备齐全且先进适用，人员配置合理，得15分。

15

服务质量及承诺（9分）

（1）质量保证体系不够完善，质量承诺基本满足项目要求，有简单优化措施，承诺免费提供后续服务（含技术培训）3个月以上后续服务，得3分。

（2）质量保证体系比较合理、完善，质量承诺部分优于项目要求，有较好优化措施，承诺免费提供后续服务（含技术培训）6个月以上，提供完整的售后服务方案，得6分。

（3）质量保证体系合理、结构完善，实用性强，承诺免费提供各种与项目成果使用有关的技术培训。承诺免费提供后续服务（含技术培训）12个月以上。能承诺在接到业主通知后8小时内能到达服务现场的，能提供完整、详细的后续服务方案，得9分。

9

人员配备及信誉业绩分（46分）

人员配备（18分）

（1）计划投入本项目工作的管理人员及技术人员基本满足本项目需求：计划投入的工程师2名或以上，计划投入的助理工程师3名或以上，得5分。

（2）计划投入本项目工作的管理人员及技术人员满足本项目需求：计划投入的高级工程师3名或以上，计划投入的工程师5名或以上，计划投入的助理工程师5名或以上，得10分。

（3）计划投入本项目工作的管理人员及技术人员完全满足本项目需求：计划投入的教授级高级工程师1名或以上，高级工程师5名或以上，计划投入的工程师6名或以上，计划投入的助理工程师8名或以上；投入以上人员中，取得注册测绘师资格的人员有3名或以上。项目负责人须具备测绘或土地资源管理专业教授级高级工程师职称，得18分。

注：上述计划投入本项目的管理人员及技术人员必须是本单位的在职人员且具有主管部门职称证复印件，同时提供2019年3月-2019年5月份服务商为其缴费的社保证明或事业单位机构编制证，以上材料提供复印件并加盖单位公章。

18

信誉业绩（28）

（1）服务商通过ISO9001系列质量管理体系认证，且认证范围中含国土资源规划、国土资源调查与评价、国土资源勘测定界的，得3分。

（3）服务商自2016年以来获得省级奖项的每个得3分，满分15分。

（5）服务商自2016年1月1日以来完成过征地统一年产值标准更新工作及类似项目的，每有一个项目得2分，满分10分。

注：以上各分项需提供相关证明文件复印件，不提供视为无。

28

总得分

价格分+服务方案分+人员配备及信誉业绩分

100